Nieuwsoverzicht

Bij het Welzijn College van ROC Midden Nederland zijn we het schooljaar gestart met flexibel en modulair onderwijs. Waarbij studenten de diepte in gaan aan de hand van beroepsthema’s (modules, red.) en zij met ondersteunende keuzelessen lessen kiezen die helpen bij het afronden van de eindopdracht. De docenten trappen elke dag af met een dagstart waarin zij de inhoudelijke transfer tussen keuzelessen en beroepsthema’s bespreken.

Carona van den Broek (48) heeft de bbl-opleiding Onderwijsassistent (niveau 4) gedaan. Met haar achtergrond als secretaresse kwam ze, via een omweg van kraamzorg, bijstand en veel vrijwilligerswerk, terecht bij het vak waar haar hart écht van ging kloppen: onderwijsassistent. Nu werkt ze met veel plezier in een basisschool in haar woonplaats Soest.

De zorg kampt met een tekort aan mensen en de coronacrisis maakt de druk op het personeel in onder andere de thuiszorg en in verzorgings- en verpleegtehuizen alleen nog maar groter. In 2022 wordt in de regio's Utrecht, Amersfoort en Gooi en Vechtstreek een tekort verwacht van 5.617 verzorgenden en verpleegkundigen (bron: Utrechtzorg). En de problemen zijn nog niet voorbij. Het tekort zal verder oplopen nu veel babyboomers stoppen met werken. Voor ROC Midden Nederland dé aanleiding om zij-instroomklassen te starten. Aan interesse gelukkig geen gebrek.

ROC Midden Nederland, Drenthe College en OPPstap Zorg en Welzijn bouwen samen aan interactief en on-demand onderwijs. Het idee is ontstaan om in te spelen op de groeiende behoefte aan innovatieve maatwerkopleidingen in de kinderopvang- en onderwijsbranche voor zij- en doorstromers.

In 2021 en 2022 komt vanuit de gemeente Utrecht €900.000,- beschikbaar voor werkgevers om mbo-stages en leerbanen te stimuleren. De subsidieregeling die werkgevers (arbeidsmarktregio Midden-Utrecht) kunnen aanvragen voor begeleiding van mbo-studenten staat vanaf vrijdag 9 juli open.

Extra aandacht voor voorlezen binnen de opleidingen Pedagogisch Medewerker Kinderopvang en Onderwijsassistent

Donderdag 15 april ondertekenden Tanja Hofland (Afdelingsmanager van het Welzijn College bij de Campus Amersfoort van ROC Midden Nederland) en Karien Postel (Programmamanager bij de Bibliotheek Eemland) een samenwerkingsovereenkomst. Dankzij deze samenwerking zal er binnen de opleidingen Pedagogisch Medewerker Kinderopvang en Onderwijsassistent meer aandacht komen voor voorlezen.

Maandag 29 maart kwamen 22 deelnemers van 10 organisaties met het Gezondheidszorg College Amersfoort digitaal bijeen in de eerste Mind Your Step meeting. Onderwerp van gesprek: wat is de visie op leren in het vernieuwde zorgonderwijs en hoe ziet het onderwijs eruit? Hoe verloopt het opleiden op school, in de praktijk en wie heeft welke rol? Tijdens de brainstorm leveren school en praktijk waardevolle input op de vraag: wat is nodig om de student goed te kunnen begeleiden? En hoe stimuleren we de zelfregie bij de student? Wat vraagt dit van de studentcoach en werkbegeleider?

De overstap van bedrijfsleven naar een loopbaan in de zorg: die stap is niet voor iedereen weggelegd. Wel voor Kelsey de Haan. ‘Wat voor mij belangrijk is geweest, is het besef dat je je opleiding en je werk zelf in de hand hebt.

Op 10 december kwamen de praktijkinstellingen van het Gezondheidszorg College digitaal bijeen om met elkaar in co-creatie het onderwijs vorm te geven. ‘Om die betrouwbare en innovatieve onderwijspartner te kunnen zijn, heeft het College de praktijk nodig om samen scherp te blijven en de zorgmedewerker van de toekomst op te kunnen leiden. In het vernieuwde zorgonderwijs ontwikkelen we modules, de beroepsthema’s, waarmee we deelnemers kunnen laten versnellen.