Navigatie


Meld je aan voor de open dag

Nieuws en verhalen

Van meewerken naar coördineren: hoe Johan doorgroeit in de techniek

Labels:
  • Verhaal
  • mbo voor professionals
Datum:
Johan, oud-student opleiding Technisch Leidinggevende

Van een commerciële baan in het bedrijfsleven naar hoogspanningskabels aansluiten. Voor Johan (41) pakte die overstap goed uit. Acht jaar later werkt hij nog altijd met plezier ‘onder hoogspanning’. Maar extra kennis en verdieping kon hij ook goed gebruiken. Die vond hij in de 1-jarige opleiding Technisch Leidinggevende.  

Hij sleutelde weleens aan brommers, maar verder had Johan weinig technische kennis. Dus was zijn switch nogal opvallend. 'Als commercieel medewerker adviseerde ik bedrijven over mobiele telefonie. Een leuke baan, maar ik wilde een nieuwe uitdaging. Toen ik een vacature zag voor leerling-monteur in de energiesector, wist ik meteen: dít wil ik doen. Iets totaal anders, dat leek me juist leuk.' 

Meer verantwoordelijkheid

'Als monteur sluit ik midden- en hoogspanningskabels aan voor opdrachtgevers zoals netbeheerders en techbedrijven. Het vak leerde ik van collega-monteurs en via verschillende opleidingen. Zo groeide ik door naar eerste monteur.' Tijdens een project in Antwerpen kreeg hij meer verantwoordelijkheid. 'We sloten hoogspanningskabels aan van een groot offshoreplatform. Als eerste aanspreekpunt plande en verdeelde ik het werk onder collega’s. Dat was nieuw voor me. Ik wilde beter begrijpen wat er komt kijken bij het werk coördineren, samenwerken en collega’s aansturen.'

Praktijkgericht leren

De opleiding Technisch Leidinggevende bood wat hij zocht. 'In een jaar leerde ik hoe je werk slim organiseert, constructief samenwerkt, en omgaat met verschillende situaties en conflicten op de werkvloer.' De combinatie van werken en een dag naar school beviel goed. 'Ik vond het geweldig om nieuwe dingen te leren en te sparren met medestudenten uit andere branches.'

Pak die kans

Vooral de opdrachten hebben Johan veel gebracht. 'Opdrachten waren gericht op je eigen werksituatie. Zo moest ik collega’s van andere afdelingen interviewen en uitzoeken hoe processen geregeld zijn. Daardoor heb ik het bedrijf echt leren kennen en begrijp ik beter wat er nodig is om het werk goed te organiseren.' Zijn advies voor anderen die twijfelen over een opleiding? 'Doen. Als je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen, moet je die pakken.'

Wil jij je ook verder ontwikkelen als leidinggevende? Bekijk de opleiding Leidinggevende mbo voor meer informatie.